Theo Bild, hai năm gần đây Schalke liên tục tăng tốc dự án trí tuệ nhân tạo, muốn vắt tối đa giá trị cả ở mặt thi đấu lẫn thương mại.
Schalke kế hoạch nâng cấp nền tảng hiện có “HubStevens”. Trong đó “StatsLibuda” bổ sung cho phán đoán của scout: dựa trên “ADN Schalke” CLB tự xây, đánh giá một cầu thủ có hợp đội hay không. Theo Bild, tân binh mới nhất Junior Dina Ebimbe (25 tuổi, từ Frankfurt) được chấm tổng 74 điểm.
Dưới sự thúc đẩy của người phụ trách hội đồng quản trị Matthias Tillmann (42 tuổi), CLB vùng Ruhr đang gắn bóng đá với công nghệ thông tin sâu hơn. Sắp tới hệ thống scout còn được gắn thêm phần mở rộng AI để sàng lọc mục tiêu chiêu mộ. Hệ thống thậm chí có thể nhận trực tiếp yêu cầu kiểu: “Tìm một tiền vệ trung tâm giá không quá 1 triệu euro, chạy nhanh, đặc biệt hợp với El Faouzi.”
Công cụ mới khác sẽ chủ động đề xuất cách cải thiện cho những đoạn trận đã chọn.
Nhóm do trưởng bộ phận đổi mới và công nghệ Nikolas Groß (40 tuổi) dẫn dắt đang phát triển công cụ hiện đại hơn. Giờ họ còn hướng AI tự viết chương trình mới. Tillmann nói: “Việc trước đây mất ba tháng, giờ một ngày rưỡi xong.” Nhân viên Schalke có vì thế lo mất việc? Tillmann: “Không phải cắt người, mà muốn nhờ công cụ mới để nhân viên làm hiệu quả hơn.”
Sáng kiến mới khác nhằm tạo doanh thu: Schalke gom dữ liệu CĐV từ trang chủ, cửa hàng vé và shop fan, rồi dùng xuyên nền tảng. Nhiều tập đoàn lớn đã làm vậy từ lâu, nhưng với đa số CLB vẫn là lĩnh vực mới.
Cụ thể, nếu một người cha từng vào cửa hàng vé, rồi mua ty ngậm hoặc áo trẻ em ở shop fan, hệ thống có thể tự gợi ý vé khán đài gia đình. Push có định hướng trên app Schalke cũng được kỳ vọng tăng hiệu quả. Theo Bild, Schalke mỗi năm bỏ vài trăm nghìn euro vào đổi mới và công nghệ, chủ yếu cho nhân sự. Hiện 30–40 người làm trong lĩnh vực này.